大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于本鋼特鋼工人吧的問題，于是小編就整理了5個相關(guān)介紹本鋼特鋼工人吧的解答，讓我們一起看看吧。

本鋼集團特鋼廠怎么樣？

有優(yōu)質(zhì)碳結(jié)鋼，合金工具鋼，彈簧鋼，軸承鋼，各類不銹鋼，其中軸承鋼的疲勞壽命達(dá)到國際王牌水平，高純鋼，超低炭不銹鋼的技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國際同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平，是我國重要的軍工，航天，航海等高高科技產(chǎn)品的原料生產(chǎn)基地，成為我們保家衛(wèi)國又一塊基石。

本鋼混改工人內(nèi)退嗎？

可以內(nèi)退，必須滿三十年工齡才可以辦理內(nèi)退的。法律規(guī)定如下:

1.

《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點方案》(國發(fā)〔2000〕42號)規(guī)定,距法定退休年齡不足5年或工齡已滿30年的下崗職工可以辦理內(nèi)退。

2.

勞社部發(fā)[2003]21號文件規(guī)定:企業(yè)改制分流時,對距法定退休年齡5年內(nèi)部退養(yǎng)條件的職工,原主體企業(yè)或國有法人控股的改制企業(yè)經(jīng)與職工協(xié)商一致,可以實行內(nèi)部退養(yǎng)。

本鋼混改工人能退嗎？

我個人認(rèn)為這個問題應(yīng)當(dāng)這么看!首先應(yīng)該明確任何一個企業(yè)改革都要進(jìn)行人員分流的分流的主要方式買斷工齡和企業(yè)內(nèi)部退休!鋼混改也是一樣一部分人買斷工齡一部分人進(jìn)行內(nèi)部退休對方發(fā)一定數(shù)量的命腿工資。

提前內(nèi)部退休是當(dāng)前解決過剩產(chǎn)業(yè)富余人員的國家鼓勵措施，本鋼55歲才內(nèi)退，的確是鋼鐵行業(yè)里內(nèi)退比較晚的了，有的企業(yè)50歲之前就內(nèi)退了，也有的實行了工齡買斷。不錯了已經(jīng)。

本鋼和凌鋼哪個好？

鋼鐵行業(yè)一直是遼寧經(jīng)濟重要的支柱產(chǎn)業(yè)。如今全省鋼鐵行業(yè)正從低谷走出來，今年一季度，鋼鐵行業(yè)對全省工業(yè)新增利潤貢獻(xiàn)率達(dá)到17.8%，利潤比去年同期增長了56%。

遼寧經(jīng)信委冶金處處長楊殿新說：“冶金行業(yè)是以‘三去一降一補’為重點的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的最大受益者，2017年底比2015年鋼材價格回升了一倍以上，企業(yè)的產(chǎn)能利用率也從70%上升到了80%。去年遼寧省鋼鐵行業(yè)利潤水平達(dá)到181億元，今年一季度就達(dá)到了65億元。”

目前，鞍鋼、本鋼和凌鋼等重點鋼鐵企業(yè)都實現(xiàn)了滿負(fù)荷生產(chǎn)。本鋼板材煉鐵廠新1號高爐完成環(huán)保改造后，順利出鐵，到2020年，本鋼集團將陸續(xù)展開第3輪大規(guī)模技術(shù)改造，幾乎涵蓋各主要生產(chǎn)工藝鏈條，拉動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

本鋼集團董事長陳繼壯說：“國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策持續(xù)發(fā)力，繼續(xù)為冶金行業(yè)釋放利好，冶金企業(yè)應(yīng)該說步入了一個健康發(fā)展的軌道?！?/p>

本鋼當(dāng)然是比凌鋼好了，在個個方面本鋼都要比凌鋼好。因為在各種福利和醫(yī)療上都要比凌鋼好，因為本鋼距離本溪市不遠(yuǎn)而凌鋼距離朝陽市挺遠(yuǎn)的，有接近一百公里，比如看個病就不方便，而本鋼的職工都在市內(nèi)或市郊住所以這一方面本鋼就比凌鋼好

本鋼耐火廠歸本鋼嗎？

歸本鋼的。本溪鋼鐵（集團）耐火廠成立于1998-12-25，法定代表人為陳洪明，注冊資本為6100萬元人民幣，所屬行業(yè)為非金屬礦物制品業(yè)，經(jīng)營范圍包含：耐火材料、冶金爐料、金屬結(jié)構(gòu)件制造、金屬軋制、金屬加工及熱處理、金屬熔煉、勞務(wù)、鋼材、建材、五金、交電、化工產(chǎn)品（不含危險品）、鋼渣回收、機電設(shè)備修理、機器安裝、房屋租賃汽車運輸。 

本鋼集團到底有多大？

21平方公里。

本鋼集團擁有在職員工11萬人，總資產(chǎn)923億元，占地面積21平方公里。

本鋼集團，新中國最早恢復(fù)生產(chǎn)的大型鋼鐵企業(yè)之一，被譽為“共和國的功勛企業(yè)”。

到此，以上就是小編對于本鋼特鋼工人吧的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于本鋼特鋼工人吧的5點解答對大家有用。