大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于方大特鋼剝削工人的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹方大特鋼剝削工人的解答，讓我們一起看看吧。

為什么劉秀在位時(shí)經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn),人口增多？

劉秀在位三十三年，采取了一系列措施來(lái)恢復(fù)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)。政治上加強(qiáng)中央集權(quán)，對(duì)功臣賜優(yōu)厚的爵祿，但禁止他們干政。排斥三公，加重原在皇帝左右掌管文書(shū)的尚書(shū)之權(quán)，全國(guó)政務(wù)經(jīng)尚書(shū)臺(tái)總攬于皇帝，在地方上廢除掌握軍隊(duì)的都尉，遣散地方軍隊(duì)，廢除更役制度，簡(jiǎn)政減吏，裁并400多縣；經(jīng)濟(jì)上解放生產(chǎn)力，曾頒布釋放奴婢詔令，規(guī)定殺奴婢者不得減罪，炙灼奴婢者依法治罪，免被炙灼的奴婢為庶人，廢除奴婢射傷人處極刑的法律。恢復(fù)西漢較輕的田稅制，實(shí)行三十稅一。組織軍隊(duì)屯墾。放免刑徒為庶民，用于邊郡屯田。下令度田、檢查戶(hù)口，加強(qiáng)封建國(guó)家對(duì)土地和勞動(dòng)力的控制。文化上還大興儒學(xué)，推崇氣節(jié)，東漢一朝也被后世史家推崇為中國(guó)歷史上“風(fēng)化最美、儒學(xué)最盛”（司馬光、梁?jiǎn)⒊Z(yǔ)）的時(shí)代。

由于以上種種措施，使東漢初年出現(xiàn)了社會(huì)安定、經(jīng)濟(jì)恢復(fù)、人口增長(zhǎng)的局面，因劉秀謚號(hào)為光武，所以稱(chēng)此時(shí)期為光武中興。

劉秀實(shí)行了一系列新政，還實(shí)行精兵簡(jiǎn)政，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，裁汰冗員，讓大批士兵復(fù)員回鄉(xiāng)生產(chǎn)，整頓混亂的幣制，恢復(fù)五銖錢(qián)……社會(huì)秩序逐漸安定下來(lái)，人民得以休養(yǎng)生息，經(jīng)濟(jì)有了明顯好轉(zhuǎn)，戶(hù)口也增加了。光武帝初建東漢時(shí)，全國(guó)戶(hù)籍遺存的人口只有十分之二，大約一千多萬(wàn)人，到光武帝末年(公元57年)，載于戶(hù)籍的人口已達(dá)到二千一百多萬(wàn)?！?/p>

大亂之后方大治，劉秀親身參加了反王莽新朝的斗爭(zhēng)，親眼目睹新朝的覆滅，歷史教訓(xùn)歷歷在目。因此，劉秀減輕對(duì)農(nóng)民的壓迫和剝削，并出臺(tái)鼓勵(lì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的政策。

同樣，讓大量士兵復(fù)員回鄉(xiāng)生產(chǎn)。

他深知官逼民反，為此大力整頓吏治。伴隨一系列有力措施的實(shí)施，東漢初年呈現(xiàn)出一個(gè)政治清明、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)安定的可喜局面，史稱(chēng)“光武中興”。因此，才有劉秀在位經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)、人口增加的景象。

你如何看待格力2018再次全員加薪1000元，員工沸騰，感謝老板這件事？

那個(gè)，加薪的不止格力這一家，2018年，多家上市公司都進(jìn)行了加薪，而且加得還不少。

格力電器：每月再加薪1000元

2月25日，格力電器工會(huì)官微發(fā)布《格力電器工會(huì)致全體同事的一封信》：鑒于在2017年取得的優(yōu)異成績(jī)，為了讓大家共享發(fā)展成果，公司決定，按照人均每月1000元的總額度，根據(jù)績(jī)效、崗位給員工加薪。

2016年12月格力電器就曾給所有人員每月漲了1000元。

萬(wàn)科：董監(jiān)事加薪成功

2月23日，萬(wàn)科2018年第一次臨時(shí)股東大會(huì)落幕，審議提請(qǐng)股東大會(huì)調(diào)整公司董事和監(jiān)事薪酬方案的議案在會(huì)議尾聲有了結(jié)果，獲得了66.81%的贊成票。

這也意味著，萬(wàn)科獨(dú)立董事每月領(lǐng)取的董事酬金（職務(wù)薪酬）由2.5萬(wàn)元（含稅）提高至5萬(wàn)元（含稅）；

未在公司全職工作的其他董事和監(jiān)事每月領(lǐng)取的董事/監(jiān)事酬金（職務(wù)薪酬）由1.5萬(wàn)元（含稅）提高至3萬(wàn)元（含稅）。

方大炭素：每人加薪50%

今年1月13日，方大集團(tuán)董事局主席方威在方大炭素公司調(diào)研工作時(shí)建議，從2018年1月份開(kāi)始，在企業(yè)盈利的情況下，全體干部員工在2017年工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增長(zhǎng)50%，再增長(zhǎng)的50%納入績(jī)效考核。

方大炭素董事長(zhǎng)楊光表示，公司出臺(tái)“方大養(yǎng)老金”福利政策，并給員工每人發(fā)放5萬(wàn)元現(xiàn)金紅包，方大炭素員工2017年收入已超過(guò)10萬(wàn)元。

“加薪”的背后有堅(jiān)實(shí)的業(yè)績(jī)支撐。2月13日，公司發(fā)布年報(bào)，2017實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)36.2億，同比增長(zhǎng)5267.65%。

高管加薪：方大特鋼高管漲薪近4倍

此外，在已經(jīng)公布2017年高管薪酬的62家上市公司中，有32位董事長(zhǎng)加薪。

其中，增加額最大的是牧原股份，公司董事長(zhǎng)薪酬從2016年的75.07萬(wàn)元一躍增至200萬(wàn)元，全年加薪125萬(wàn)；

緊隨其后的是藍(lán)帆醫(yī)療和安信信托，公司董事長(zhǎng)年度薪酬的增加額均超過(guò)80萬(wàn)元。

從整個(gè)高管團(tuán)隊(duì)來(lái)看，目前有47家上市公司在2017年為高管加薪，排在榜首的是方大特鋼，公司高管年薪從2016年的2013.68萬(wàn)元，增至2017年的9722.58萬(wàn)元，增幅近4倍。

你問(wèn)我怎么看？

我哭著看T^T

到此，以上就是小編對(duì)于方大特鋼剝削工人的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于方大特鋼剝削工人的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。